Atualmente, além de uma formação, a experiência prática é tão importante que se tornou um dos pontos primordiais na hora da contratação de uma pessoa e essencial para quem está iniciando no mercado de trabalho. Por esse motivo, há todo um interesse tanto das empresas quanto dos estudantes em relação ao estágio.

Da parte das empresas, o estagiário para eles são um Agente de Intercâmbio entre a escola e a empresa, uma mente sem vícios, trazendo novas idéias, metodologias e técnicas, com vontade de aprender. Da parte dos estudantes é a chance que eles tem de ingressarem no mercado de trabalho e adquirirem experiência.

Além disso não posso deixar de mencionar outras vantagens e economias que uma empresa tem ao contratar estagiários, e benefícios que o estudante tem ao estagiar. São elas

EMPRESA:

* O contrato com o Estagiário pode ser rescindido a qualquer momento sem necessidade de aviso prévio;
* O Estagiário não é registrado como funcionário da empresa, logo não há qualquer vínculo trabalhista;
* Não se aplicam ao Estágio obrigações como Contribuição Sindical, Verbas Rescisórias, PIS/PASEP, INSS ou FGTS
* O Estagiário poderá trabalhar na empresa enquanto for estudante, por período integral como qualquer outro funcionário;

ESTAGIÁRIO:
* O estágio é uma oportunidade do aluno obter conhecimento, ter uma visão mais ampla do mercado e completar assim suas teorias recém absorvidas na universidade com um contato direto na profissão escolhida, já que é notória a distância entre a teoria e prática aplicada.
* Outro fator muito favorecido também são os relacionamentos com outros profissionais da área, pondo em prática sua capacidade de socialização que é muito importante.
* O estágio pode ser a transição para dentro do mercado altamente competitivo; e é exatamente quando assumimos responsabilidades que temos chances de corrigir as deficiências e aperfeiçoar nossas habilidades .

Apesar de todos os benefícios, muitas empresas ainda não abrem as portas para esse tipo de contratação e muitos estagiários enxergam preconceitos no estágio, deixando a empresa de colaborarem na formação de bons profissionais e os estudantes de adquirem experiência ou ingressarem com mais facilidade no mercado de trabalho.

É fato que a experiência inicial coloca a pessoa à frente de quem procura emprego. Portanto, vejo grande importância no estágio, pois inúmeras empresas contratam estagiários e depois efetivam. Na minha opinião, devido o grande número de profissionais desempregados, é mais fácil ingressar numa grande empresa, “especialmente de grande porte”, como estagiário e fazer carreira lá dentro, do que depois de formado competir com profissionais altamente qualificados.