Por Kelly Muramatsu*

A Internet possibilita ao candidato receber um maior número de propostas de vagas de emprego / estágio.

O currículo de papel está ficando no passado, isso porque as empresas, principalmente as de grande porte, gostam de receber os currículos através de e-mail ou de seu próprio site.
Agências de emprego / estágio também recebem, em sua maioria, currículos exclusivamente pela Internet.

Segundo Nelson Dias Jr, do SAEE Estágios, a principal vantagem do currículo online em relação ao de papel é a economia de tempo e dinheiro. “Os currículos impressos custam mais caro e precisam ser entregues fisicamente. Além disso, a maioria das empresas não recebe mais currículos de papel”. As empresas ganham rapidez e automação. “Os currículos online são mais bem recebidos pelas empresas por ficarem armazenados eletrônicamente e poderem ser facilmente encontrados” diz Nelson.

A triagem dos currículos também se dá de maneira mais rápida e eficiente, já que a Internet proporciona uma consulta mais específica dos perfis dos candidatos para a vaga. E o candidato que envia o currículo online só vai para a entrevista pessoal após essa triagem. “O ritmo de trabalho agitado e a quantidade de currículos que chegam, faz com que o empregador não tenha tempo de analisar todos. Por isso, uma triagem online facilita na busca pelo candidato. O que normalmente um simples filtro possibilita encontrar os currículos que ele necessita” diz Nelson.

A entrada para o mercado de trabalho hoje passou a ser um clique no computador.

Uma das vantagens de ter um currículo online é que, mesmo empregado, você consegue mantê-lo sempre atualizado. Portanto não deixe de colocar o último curso feito nas férias.
É importante destacar nome, objetivo e formação, pois isso ajuda na localização de informações de um perfil de vaga em aberto.
Não se deve mandar fotos nem colocar pretensão salarial, a não ser que a empresa peça.

Quem não tem computador ou não domina a informática pode procurar centros de informática ou de formação profissional, que ensinam como fazer um currículo gratuitamente.

Muitas empresas recebem os currículos pela Internet, basta entrar em seus sites e se candidatar. Também há sites que recebem currículos, e o cadastro não tem custo para o candidato.

*Kelly Muramatsu é analista de comunicação do SAEE Estágios